Thứ Tư, Tháng Tư 24, 2024
Trang chủChính sách mớiSỞ LĐ-TB&XH TP.HCM: CHI 71 TỶ ĐỒNG CHĂM LO CHO NGƯỜI LAO...

SỞ LĐ-TB&XH TP.HCM: CHI 71 TỶ ĐỒNG CHĂM LO CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG KHÓ KHĂN DỊP TẾT

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP.HCM dự kiến chăm lo khoảng 139.000 trường hợp người lao động khó khăn với tổng kinh phí gần 71 tỷ đồng trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.

Bà Trần Lê Thanh Trúc – Trưởng phòng Việc làm – An toàn lao động Sở Lao động – Thương binh & Xã hội (LĐ-TB&XH) TP.HCM cho biết, dịp cuối năm 2024, Sở LĐ-TB&XH TP.HCM phối hợp chặt chẽ với Liên đoàn Lao động Thành phố, Bảo hiểm xã hội Thành phố, Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp Thành phố, Ban Quản lý Khu công nghệ cao Thành phố, UBND quận, huyện, TP. Thủ Đức triển khai các chương trình chăm lo, hỗ trợ người lao động.

Dự kiến sẽ chăm lo khoảng 139.000 trường hợp khó khăn với tổng kinh phí gần 71 tỷ đồng.

6.-ba-tra-n-la-thanh-tra-c-tr-a-ng-pha-ng-via-c-la-m-a-an-toa-n-lao-a-a-ng-sa-ld-tb-xh-1-.jpg
Bà Trần Lê Thanh Trúc, Trưởng Phòng Việc làm – An toàn lao động Sở Lao động – Thương binh & Xã hội TP.HCM, thông tin tại họp báo. (Ảnh: TN).

Cạnh đó, thực hiện nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động như theo dõi sát tình hình lao động, việc làm, quan hệ lao động; giám sát tình hình trả lương, trả thưởng dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn; tổ chức các phiên, sàn giao dịch việc làm kết nối cung – cầu lao động;

Hướng dẫn, hỗ trợ các doanh nghiệp, người sử dụng lao động trên địa bàn rà soát, thực hiện đúng các chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật lao động, các thỏa thuận trong hợp đồng lao động; tăng cường thực hiện các giải pháp hỗ trợ, thúc đẩy xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp…

ngay-hoi-viec-lam-2-1-.jpg
Tăng cường các hoạt động hỗ trợ người lao động dịp cuối năm.

Về số lượng doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM báo cáo về vấn đề lương thưởng Tết cho người lao động, Trưởng Phòng Việc làm – An toàn lao động Sở LĐ-TB&XH TP.HCM cho biết, tính đến 12 giờ ngày 21/12/2023, đã có 940 phiếu khảo sát từ các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố gửi về Sở.

“Hạn chót để các doanh nghiệp gửi phiếu khảo sát về Sở là hết ngày 22/12. Từ ngày 23 – 25/12, Sở sẽ tổng hợp, phân tích dữ liệu và báo cáo cho UBND Thành phố và Bộ LĐ-TB&XH”, bà Trúc nói.

Thực hiện kế hoạch về tăng cường giám sát tình hình trả lương, trả thưởng dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, Sở LĐ-TB&XH TP.HCM đã tổ chức một đoàn khảo sát trực tiếp tại 20 doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế, ưu tiên chọn các doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc trả lương, thưởng Tết, các doanh nghiệp cắt giảm lao động, doanh nghiệp có nguy cơ nợ lương, nợ thưởng, nợ bảo hiểm xã hội hoặc đã xảy ra tranh chấp lao động tập thể, đình công trong năm 2023.

Đoàn thứ hai khảo sát thông qua phiếu khảo sát đối với 3.000 doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế, hoạt động trên địa bàn TP.HCM để nắm bắt khái quát tình hình trả lương năm 2023 và kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 làm cơ sở báo cáo UBND Thành phố và Bộ LĐ-TB&XH.

Hoàng Diệp

Bài viết liên quan

ĐỂ LẠI BÌNH LUẬN

Nhập nội dung bình luận
Nhập tên của bạn

Bài viết phổ biến

Bình luận gần đây